Rdf Exports
- धोखाधड़ी भर्ती प्रक्रिया और लेवी शुल्क के लिए पैसे की मांग Open
Ss sss filed this complaint against Rdf Exports on Feb 05, 2018
rdf निर्यात मैसूर अबू धाबी में एडगास नामक एक कंपनी के लिए भर्ती कर रहे हैं और *** से अधिक छात्रों का चयन किया जाता है और उन्हें ***** रुपये का भुगतान लेवी शुल्क के रूप में करने के लिए कहा जाता है जो इसे लगभग * करोड़ रुपए का बड़ा घोटाला बनाता है। इस कंपनी पर विश्वास करने के मुख्य कारण नकली हैं हैं: *) कंपनी का नाम एडगास से एडनोक एलएनजी में * महीने पहले अपनी आधिकारिक वेबसाइट और अन्य रिकॉर्ड के अनुसार बदल दिया गया है, लेकिन rdf अभी भी हमें दस्तावेज और नीली प्रति दिखा रहा है जो कि एडगास * कहता है) नीली प्रतियां नहीं दे रहे हैं उम्मीदवार। नीली प्रतिलिपि देने का सही कारण यह है कि उम्मीदवार इसे सत्यापित कर सकते हैं लेकिन आरडीएफ लोग इसे उपलब्ध नहीं करा रहे हैं। *) कई गलतियों और वर्तनी की गलती भी नीली प्रतिलिपि में है जो नकली और नकली दी जाती है। *) अपने कर्मचारियों को व्हाट्सएप पर छात्रों के समूह में शामिल होने और उन्हें प्रभावित करने और यदि कोई भी rdf निर्यात मैसूर के नकारात्मक बिंदुओं को वार्ता या पकड़ता है तो उस उम्मीदवार को तुरंत धमकी कॉल मिलना शुरू हो जाता है। *) वे आधिकारिक मेल आईडी से मेल नहीं भेजते हैं और स्पष्ट रूप से ऐसा इसलिए है क्योंकि यह हैक किया गया है। *) आरडीएफ निर्यात मैसूर द्वारा भर्ती की प्रक्रिया पूरी तरह से उनकी आधिकारिक वेबसाइट पर उल्लिखित प्रक्रिया के विपरीत है। *) वे कहते हैं कि वे बड़ी निर्यात कंपनी हैं, लेकिन उनके पास एक मंजिल कार्यालय और कुछ हद तक काम करने वाले लोगों के अलावा कुछ भी नहीं है *) उन्होंने मोहन वस्त्र उद्योग की तस्वीरों का इस्तेमाल अपने कार्यालय में किया है और इसे अपने उत्पादन के लिए दावा किया है। इन सभी लूप छेदों को देखते हुए मुझे लगता है कि यह वर्ष का सबसे बड़ा घोटाला और घोटाला होगा और ये लोग और किसी भी आधिकारिक दस्तावेज को दिखाने के लिए तैयार नहीं होंगे, जो दावा करता है कि यह शीर्ष गुप्त और गोपनीय है। कृपया इसे देखो और इन स्कैमर को पकड़ें।
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Are you Lawyer?
Resolution Demanded:
Apology letter from company
Damages for loss and agony
Rdf Exports
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Zomato
"Awesome and kudos to the team, I am feeling blessed to have someone to hear and resolve our issues."
Manpreet K